生育保险男性吃什么亏？

7月1日起，作为社会保障体系五大险种之一的生育保险在北京企业正式实施。生育保险实施20天以来，围绕这项保险的缴纳，对男职工一视同仁，对男性是否吃亏争议不断。(见《新华网》 7月24日新闻)

男人吃亏的想法是，生育保险是男女都要参加的，不管有没有生育过，只要是在职的，都要参加。但参保男职工只能报销自己的计划生育手术费，而不能将配偶的生育费用拿到自己的单位报销。所以很多人质疑生育保险“重女轻男”:缴费人都应该受益，为什么不能给老婆？男人太亏了。

这个想法考虑不周。所有保险费都是单位出，个人什么都不承担。你，一个同性恋，没什么可失去的。而且这笔费用是税前支付的，国家实际上减少了所得税。部分男职工也有计划生育手术，此时也可以享受生育保险的特殊照顾。再考虑一下。如果你因为各种原因没有缴纳这个保险，而你媳妇的单位缴纳了生育保险，生育时享受这个政策的优惠，那么费用是谁在缴费？如果生育保险不强制执行，这些生育费用不都要我们自己出吗？

男人应该从长计议。男性工作的单位已缴纳生育保险。如果妻子现在已经生育或者单位没有缴纳这个生育保险，就不能享受这个政策的优惠，但是孩子不是要结婚生子吗？等他们结婚生孩子的时候，如果享受这个政策的优惠，现在交这个生育保险就是你的贡献，就像你自己的积蓄一样，你现在不用，以后会用在你的孩子身上。推而广之，朋友和亲戚享受你自己努力的好处。

从大的方面来说，这样想的男人太小家子气了。生孩子不是女人个人的问题，这关系到人类的繁衍和社会发展。男性也应该分担生育风险，这样才能体现社会公平。为社会、为人类着想，量力而行，这才是男人的真性情。

女人有她们自己的节日，每周三。八”这一天，女同事放假，送礼发奖金。很少有男同性恋觉得这不公平，大家都能接受。公平是相对的。世界上没有绝对公平的事。单位职工都交了生育保险，谁生谁享受政策照顾。这是公平合理的事情，与重男轻女无关。